求人情報ページを公開しました
業務拡大のため、正社員（エンジニア・総務）、アルバイト（在宅データ入力）募集について詳細を掲載する求人情報ページを公開いたしました。 ページは随時更新されます、皆さま是非ご覧頂けると幸いです。
在宅可:データ入力操作アルバイト
簡単なソフトウェアの操作、データ入力等の業務分野でアルバイトにて業務をしていただける方を募集しております。専門的な技能等は必要ありません、お気軽にご応募ください。 基本給：900-1,000円/時給(操作スキル、スピードなどにより勘案)交通費：実費支給（上限400円/日)必要資格・スキル：以下のいずれかa)ビジネスレベルのタイピング能力b)Twitter,FacebookなどいずれかのSNSについての知識、利用経験勤務日：平日16:00〜21:00(うち最低2時間〜）勤務例：-平日2回勤務、学校のあと18:00〜21:00まで3時間勤務(時給900円)2日×3時間×4週間=24時間 --支給額--> 月21,600円+交通費-平日3回勤務、子供の帰宅後16:00〜19:00まで3時間勤務(時給1,000円)3日×3時間×4週間=36時間 --支給額--> 月36,000円+交通費 歓迎する資格・技能：以下は必須ではありませんa)日常&ビジネス英会話・英語読み書き能力b)日常&ビジネス中国語会話・読み書き能力<繁体簡体いずれも>c)文筆、取材、編集経験(または興味のある方) 選考プロセス 1.履歴書・業務経歴書を郵送/またはメール等にて送付2.書類選考3.面接(在宅、遠方地の場合オンライン面接可)4.合否のご案内 詳細・ご質問はお気軽に、以下採用担当までお問い合わせください。 お問い合わせ先：人事部 水井、伊藤、高橋
プログラマー見習い・テスター
Java,PHP,Python等 関係プロジェクトの拡大により、新規ソフトウェア開発、既存システムのアップデートに関わるソフトウェアテスターを募集しています。ソフトウェア・システムの品質管理、保守の業務に興味のある方。また、JavaやPHP、Pythonなどプログラミング言語には興味があるものの、まだ実務経験が浅く「少しづつキャリアを積んでいきたい」などキャリアの浅いプログラマー志望の方を歓迎しております。 基本給：217,000〜265,000円交通費：実費支給（上限25,000円/月)必要資格・スキル：以下のいずれかa)大学、専門学校、またはそれらに相当する教育機関における情報処理分野での学習経験b)情報処理(プログラミング、エンジニアリング等)に関わる分野での業務実績3ヶ月以上/または独学での学習歴6ヶ月以上c)その他、上記a,bと同等または準ずるキャリア歓迎する資格・技能：以下は必須ではありませんa)日常&ビジネス英会話・英語読み書き能力b)日常&ビジネス中国語会話・読み書き能力<繁体簡体いずれも>c)サイバーセキュリティに関連する資格、技能d)非IT関係業務におけるプロジェクト、人事マネジメント経験 選考プロセス 1.履歴書・業務経歴書を郵送/またはメール等にて送付2.書類選考3.一次面接4.二次面接5.合否のご案内※「一次」「二次」面接は必要に応じてまとめて行われる場合も御座います、予めご了承ください。 詳細・ご質問はお気軽に、以下採用担当までお問い合わせください。 お問い合わせ先：人事部 水井、伊藤、高橋
尚絅学院大学からのインターン生受け入れ
こんばんは、ソラコムです。長かった梅雨も終わり、夏も盛りの昨今ですが皆さんいかがお過ごしですか？ 弊社では、本日より地元尚絅学院大学さまから２・３年生のインターン生の皆さんを受け入れしています。今回の課題は前年とは打って変わって、教育×IT・農業×IoTをテーマとして学生の皆さんに新規事業プランを企画してもらいます。尚絅学院大学さまでは、数年前から現在キャリア形成教育に力を入れており、学生の皆さんの職業適性についての気づきや、今後の学生生活や就職活動についての目標を発見してもらうために、地元企業とのインターンシップを進めています。 学生の皆さんの取り組む姿勢は真剣そのもの。本インターンシップを通じて、IT業界に目を向けてくれる地元の学生の方が一人でも増えるといいな…と思います。来月の中間発表、最終発表が今から楽しみです(^^) 今年は5名のインターン生の皆さんが来てくれています
インターンシップとグローバル人材採用
総務・人事Iです。本日は、東北イノベーション人材コンソーシアム(DATEntre)様主催のグローバル人材の採用・定着セミナーにお邪魔してきました。 宮城労働局さま、宮城県さまなどの外国人人材定着の取組などが紹介された後は、市内大学の外国人留学生の皆さんとの交流タイムです。 期末の忙しい時期にも関わらず、約50名の学生の皆さんがお越しでした。この日は企業様は10数社が参加した中、なんと約40％は情報系！他社様の取組も非常に勉強になった一日でした。 弊社留学生チームも、このDATEntreのインターンシップをきっかけに入社したメンバーが多数います。現在は新規事業として力を入れている農業×IoTやサイバーセキュリティ分野で力を発揮している他、英語や中国語といった言語スキルを活用して海外人材採用・市場開拓といった分野でも活躍中です。本日も学生の皆さんから「仙台が大好きで残りたいんだけど、なかなか仕事が無くて…」といった声を聞きました。実際に留学生の皆さんと交流していると、お一人お一人が非常に意欲的で高いスキルを持っていることに気付かされます。 まずはインターンシップで学生の皆さんと関わってみませんか？宮城県さまでは、昨年度から留学生インターン受入企業側に対して一日ひとりあたり5,000円を支援する補助金を支給中です。（１日5,000円ってすごい！！）県民の皆様から預かった大切なお金、弊社もよりよく活用させていただき、今後の事業活動の発展と仙台・宮城の飛躍の一助をお手伝いしてまいりたいと思います。
【2019年7月19日金曜日 ポリテクセンター宮城主催の 合同企業面談会に参加してきました】
いつもありがとうございます。 株式会社ソラコム 広報室長／人事部長の藤島です。 2019年7月19日金曜日 多賀城のポリテクセンター宮城主催の 合同企業面談会に参加してきました。 当日は10名の素敵で優秀な受講生の皆様と面談ができました。 ご参加頂いた皆様、本当にありがとうございました。 感謝致します。 これまでに株式会社ソラコムでは、多くの優秀なポリテク受講生を採用してきました。 今後も、採用活動を積極的に行っていきますので、よろしくお願い致します。
8/13(火)～15(木)夏季休業のお知らせ
【8/13(火)～15(木)夏季休業のお知らせ】 仲夏の候、皆様におかれましてはますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、株式会社Sola.comでは、8/13(火)～15(木)まで 夏季休業を頂きます。 お問合せに関しましては、休業期間も受け付けておりますが、ご返答につきましては上記休業期間後に順次対応させていただきます。 予めご了承いただきますようお願い申し上げます。 休業期間中、皆様には大変ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
【ブルーベリーの収穫始まりました！】
お世話になっております。Sola.comのもう1人の伊藤です。伊藤巧です。 初めてのブログへの投稿なので、まずは簡単に自己紹介します。 前職は不動産営業をしてました。退職後、職業訓練校で半年間Javaを学びSoal.comに入社し半年が過ぎたところです。 今回は昨日から始まったブルーベリーの収穫作業についてお話したいと思います。 そうは言っても実際に働くのはアルバイトスタッフの方々ですので、そのマネジメントをしている私から見た、現地の状況、仕事中の雰囲気などをお伝えできればと思います。 6月下旬から開始予定の作業でしたが、天候不良のためブルーベリーも中々ならず、7/9に満を持してアルバイトスタッフと共に収穫作業が始まりました。 現場は和気藹々と作業が進んでおり、楽しくお仕事させて頂いております。送迎の車内も会話が弾み賑やかな雰囲気です。早朝の送迎も居眠り運転する危険性も０です。リスクマネジメントには様々な手法があるもので楽しく働くというのは心身の健康に効果的であることを勉強させてもらいました。 このように書いてみると順風満帆に感じますが、どうにもならない問題もあります。 その１つが、悪天候による不安定な収穫量です。天気ばかりはマネジメントのしようがありません。したがって天気、収穫量に応じて臨機応変に人員配置を変更する必要があります。最近の私の悩みの99％はこれです。私の人生において最も天気を気にする１ヶ月が始まったのです。 まだ始まったばかりですが、初日のように楽しく働ける環境作りに今後とも力を入れていきたいと思います。これから暑くなれば収穫量も増えることでしょう。その時は興味のある方ご参加をお待ちしております！ それでは本日はこの辺で。 伊藤巧
農業セミナーへの参加
こんばんは。株式会社Sola.com 長田です。 「令和元年度 スマート農業・先端技術セミナー in 登米」に参加してきました。 2019年7月1日、登米にある中田農村環境改善センターでスマート農業のセミナーがありました。 トップ画像はセミナー最後に行われた、住友商事東北株式会社様によるNile-T18実演飛行（Nileworks社製）の写真です。 農研機構東北農業研究センター、宮城県農業・園芸総合研究所・住友商事東北株式会社が実例発表をされていましたが、サイズの大きいドローンであったりとか、地盤改良であったりとか、規模が大きくすぐに自分達も参加できるかと言うと違う次元の話となってます。 3社からそれぞれ3つの話題提供があり、 登米は地盤が軟弱だったけど、水はけの良い土地改良を行った事で適地になった。田んぼを合筆（合わせて大きく）する事で作業効率を増やす。2年間で3作物を栽培して安定化。 ⇒合筆することで、ドローンなどを飛ばしやすいようにする基盤作り。 りんごの樹木などの幹を横に曲げて接ぎ木することで、樹木の並びを直線化。大きさを判断して採取するのではなく、一括採集するために生育状態を揃える努力。 ⇒センサーが迷わないようにするための基盤作り。 販売・公開されているドローンを調査して、センサーなども精査。そこからのドローン会社への出資を行い、改良を行い続けている。センサーなども今後は安価になるように作り込みを行っているとのこと。 ⇒ハードウェア面での基盤作り。 とのことで、濃ゆい内容のセミナーとなっていました。なんでもそうですが、アプローチは準備が大事（準備8割ってよく言ったもんだなと言う話）だなというのを身にしみて分かる内容でした。 精密な測距をするための基地局的な何か 単純にIT農業と言った場合に、農家の現状のスタイルに合わせてITを混ぜこんでいくイメージでしたが、実際は違い、ITを駆使できるように農家の方にも協力してもらい、センサー・農機が動きやすいように土壌・基盤を作っています。協力の元されているなぁ、というのがよく分かる内容でした。（そもそもですが、農家さんの協力がない場合は、おそらくですが成り立たないだろうなと言う内容でもあります。） 弊社としては、これほど規模が大きいと小規模農園・一般の方・家庭菜園をしている方とかには手が届かない次元と思っています。身近なIoTという事でもっと小さめにスタートを切る予定でいます。また、ドローンは完全自動にしてしまって人による操縦が無しの方がやはり安全のようなので、弊社としても小型でも良いですからブルーベリー農園で出番が見いだせると良いですね。 一緒にやってみたいという方はいないでしょうか？ では、また次回。
【2019.6新入社員歓迎会】
【2019.6新入社員歓迎会】 こんばんは、ソラコムです。昨日25日(月)、新入社員歓迎会兼６月次定例会を業務後開催いたしました。７月より、２名の女性社員を迎えます。 新入社員の自己紹介が終わった後は、現メンバーも自己紹介と近況の報告を。人前で話すのは緊張しますね～。汗 気がつけばもう７月。新しいメンバーを迎えられる夏を、大変嬉しく思います。皆さまの付託にお応えするべく、一同より一丸となり、努力を重ねて参りたいと思います。